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Plano Coletivo Adesão: sua categoria profissional oferece plano de saúde?

Uma das principais dúvidas que surgem quando vamos contratar um plano de saúde é saber a diferença entre as várias modalidades oferecidas pelas operadoras. Quais são as vantagens de cada tipo de plano e qual deles se encaixa melhor nas necessidades do cliente ou empresa? Já falamos aqui no blog sobre planos individuais e suas carências, planos empresariais e também sobre as coparticipações em planos de saúde. Hoje, vamos falar sobre o Plano Coletivo Adesão: sua categoria profissional oferece plano de saúde?

Uma ótima leitura para você!

O que é o plano de saúde coletivo por adesão?

A modalidade de plano de saúde coletivo por adesão é comumente confundida com os planos empresariais. Nos dois casos, trata-se de uma contratação de um plano de saúde para atender a um grupo de pessoas.

Porém, no caso específico do plano empresarial, o “grupo de pessoas” seriam os empregados de uma empresa, ou seja, ligados a uma entidade que tenha CNPJ ou MEI. Explicamos melhor sobre a modalidade de planos empresariais aqui neste post.

Já no caso de um plano coletivo por adesão, a contratação é viabilizada para grupos de pessoas definidos de acordo com a sua categoria profissional ou área de atuação, e que são vinculadas a uma entidade de classe ou instituição que as representa.

Isso quer dizer que o plano de saúde Coletivo Adesão visa atender a um grupo de profissionais ligados a um sindicato, conselho, associação profissional ou similar.

Agora que você já sabe a diferença entre o plano empresarial e o plano de saúde coletivo por adesão, vamos falar sobre suas principais vantagens desta modalidade.

Vantagens do plano de saúde coletivo por adesão

Os planos coletivos por adesão são muito interessantes por contarem com uma série de vantagens diferenciadas que não estão disponíveis para os planos individuais ou empresariais. Confira alguns deles:

Valores até 50% menores

A contratação deste plano consiste na análise da sinistralidade da categoria profissional como um todo. A média de uso do plano pela classe profissional proporciona uma redução de até 50% nas mensalidades dos planos coletivos por adesão frente aos planos individuais.

Afinal, a previsibilidade do volume de consumo de serviços abre espaço para a aplicação de descontos generosos.

Possibilidade de carência zero

Já vimos aqui no blog que a carência é o período que uma pessoa tem que aguardar para poder acionar a cobertura do plano para determinado serviço. Em geral, tão logo um plano é contratado, os atendimentos básicos costumam ser liberados pelas operadoras.

Porém outros procedimentos, mais complexos e, por consequência, mais caros, demandam esse período de espera.

No plano coletivo por adesão, se o ingresso da pessoa ocorrer em até 30 dias da assinatura do contrato pela entidade ou cooperativa, com ou sem seus respectivos grupos familiares, não haverá carência.

Além disso, também não haverá carência se o beneficiário ingressar no aniversário do contrato. Porém, a condição para este último é que o beneficiário tenha se vinculado à entidade ou cooperativa após o aniversário e a proposta de adesão seja formalizada em até 30 dias da data de aniversário do contrato.

Lembrando sempre: os prazos de carência são determinados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e pela legislação de planos de saúde. Estes prazos podem variar para planos individuais ou familiares novos ou adaptados, contratados a partir de 02 de janeiro de 1999 ou adaptados à lei.

Sua categoria profissional oferece plano de saúde?

A Capture Saúde & Vida conta com uma série de benefícios para a contratação de planos de saúde na modalidade Coletivo Adesão. Por isso, se você não sabe ou está em dúvida se a sua categoria profissional oferece plano de saúde, entre em contato conosco! Nosso time de consultores conta com um vasto catálogo de entidades, associações e sindicatos que oferecem vantagens nos planos de saúde coletivos por adesão.

Portanto, não perca tempo, preencha o formulário abaixo e aguarde o contato de nossa equipe!

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